Wir suchen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieure der Umwelt- oder Verfahrenstechnik. Aber auch Bewerbungen von anderen Studienrichtungen sind natürlich willkommen, denn letztendlich überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit.
Worauf legt ALBA besonderen Wert?
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter ist uns unternehmerisches Denken und Handeln besonders wichtig. Erste berufliche Erfahrungen, z.B. durch eine Ausbildung oder studienbegleitende Praktika, sind wünschenswert. Interessante Kandidaten zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Motivation, Dinge voran zu bringen. Wichtigste Voraussetzung für Ihren Erfolg ist, dass Sie selbst aktiv werden.
Wie wichtig ist Branchenerfahrung für den Einstieg?
Erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind sicher eine gute Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg bei ALBA, aber nicht zwingend notwendig. Wir sind sicher, dass Sie nach kurzer Zeit unser Geschäft verstehen und schnell mit Begeisterung den dynamischen Wachstumskurs mitgestalten werden.
Mit welchen Unterlagen soll ich mich bewerben?
Um einen ersten guten Eindruck von Ihnen gewinnen zu können, benötigen wir Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf mit Foto und Zeugniskopien.
Wie kann ich mich bewerben?
Ihre Unterlagen können Sie uns direkt über die Jobworld zusenden. Wählen Sie einfach die passende Stelle aus und geben Sie alle relevanten Daten ein. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, Ihre personalisierten Unterlagen anzufügen.
Wann kann ich als Trainee einsteigen?
Es gibt keine festen Einstiegstermine im Jahr, der Beginn als Trainee wird bei uns individuell festgelegt.
Wie und wann wird der Stationsplan festgelegt?
Haben Sie uns von sich überzeugt, besprechen wir Ihren Einstiegsbereich in einem persönlichen Gespräch. Maßgebend dafür ist, in welchem Bereich es gerade aktuelle und spannende Projekte wie z.B. Integrationsprozesse oder Erschließung neuer Geschäftsfelder gibt und somit Bedarf an zusätzlicher Unterstützung besteht.
Welche Schwerpunkte bieten Sie innerhalb der Traineeprogramme an?
Wenn Sie diesen Anforderungen gerecht werden, dann starten Sie Ihr Trainee-Programm in einem internationalen Unternehmen in dem Bereich:
Während Ihrer Traineezeit ist der direkte Vorgesetzte, d.h. auch die Leiterin Human Resources Ihre Ansprechpartnerin. Weiterhin finden begleitend zu den Stationen so genannte Mentoringgespräche statt, die Ihnen Feedback zur persönlichen Entwicklung und den gesteckten Zielen geben. Im operativen Bereich finden Sie in den Führungskräften der jeweiligen Geschäftsbereiche und Gesellschaften einen fachlichen Ansprechpartner vor Ort.
Was verdiene ich als Trainee?
Über diesen zugegebener Maßen nicht unwichtigen Aspekt sprechen wir mit Ihnen lieber persönlich.
Ich habe eine weitere Frage...
Sie möchten weitere Informationen zu unseren Traineeprogramm? Dann rufen Sie uns einfach an! Wir stehen Ihnen gern für Fragen zur Verfügung.