Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

• Kaufmännische Steuerung: Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Sie analysieren regelmäßig finanzielle und leistungswirtschaftliche KPIs und berichten an die Geschäftsführung sowie an die Regionalleitung
• Verantwortung: Sie übernehmen im Projektgeschäft „Abbruch und Demontage“ die Kostenplanung, Überwachung und Kostenentwicklung und berichten direkt an das Management und die Geschäftsleitung
• Planung & Liquiditätsmanagement: Sie erstellen die Jahres- und Mittelfristplanung, führen Forecasts durch und sichern nachhaltig die Liquidität des Unternehmens
• Abschlüsse & Reporting: Sie stellen die fristgerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und entwickeln das Reporting kontinuierlich weiter
• Optimierung & Strategie: Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen im kaufmännischen Bereich
• Schnittstelle: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Finanzbereiche der Holding sowie für externe Prüfer*innen.
• Support: Sie unterstützen das Management bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Berichte
• Planung & Liquiditätsmanagement: Sie erstellen die Jahres- und Mittelfristplanung, führen Forecasts durch und sichern nachhaltig die Liquidität des Unternehmens

Das erwartet Sie: Unsere Benefits

• Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt, einen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!
• Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen
• Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an
• Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation
• Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
• Perspektive: Sie können bei uns nachhaltig Verantwortung übernehmen

Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in, Controller*in)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft (Baugewerbe / Industrie), idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Fachkompetenz: Sicheres Know-how in handels- und steuerrechtlichen Themen sowie fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung
• Digitale Stärke: IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, BW) sowie Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
• Veränderungskompetenz / Agilität: Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, gehen souverän mit Veränderungen um und bringen Themen mit Ruhe und Klarheit zum Ziel
• Persönlichkeit: Mit analytischem und strategischen Denken, hoher Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise gehen Sie Aufgaben zielorientiert an. Sie agieren zuversichtlich, pragmatisch und lösungsorientiert
• Kommunikation: Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Über uns: Wer wir sind